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안녕하세요


부정부패와 투명한 인적관리 그리고 인적쇄신을 사업부 사원대표 운영위원으로 당시회사측에 공식적으로 수차례 건의 하자 당시에는 무시하고 인사 그룹장은

연례 행사처럼 부당성을 제기 한다고 핀잔을 주더니 '08~'09년 협의위원 박탈 전까지...



이에 단계를 걸처FeedBack토록 요청했으나 개선의 의지가 미흡 최고 고위층과 / 부회장/일부사장(경영진)/임원진까지 단계를 걸처 요청 한 첫 공식 문구 내용을 공개합니다

이렇게 인적쇄신과 투명한 인사관리, 관리자 언어폭언 막말 면담 Skill 자질에 대하여 공인으로서 당시 사업부 사원대표(운영위원으로써) 거듭 요청을 하자

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결론은 협의위원 강제 정직과.면직(박탈) 회사측에 징계와 2번의 직무대기 왕따 대학병원 정신과 입원(의사권유)그리고 정신과 퇴원 후 에도 빈책상 왕따근무(목디스크 기타 환자를)

이어 강제로 제조과 box포장 발령 결국 노동3권을 보장하는 노조글 올리자 11/3일 삭제2.3차글 반례삭제 하고'10년11/22일 상벌위 출석통보 25일 상벌위개체 26일 강제 해고시킨회사가 국민들에게 큰 개혁을 하는 것 처럼 역행 된 기업가 정신과 경영자 자질로 아니 mind로 이제와서 인적쇄신을 거론 하는지요?



결론은 제가 지속적으로 인적 쇄신을 건의 했던 내용들이 사실로 인정 된 것이 아닐까요?

이제와서 이 회장 말 한마디에 일부 방송사 언론이 대필하는 이 현실 적 사회 현상을 어떻께 설명해야 하나요?



자본주의 국가에서 3부를(돈,명예,권력)가진 인사만 위인 인가요?

3부를 가지지 못 한 정의와 정직을 가진 소신으로 삶을 살아가는 국민과 말단
사원의 노동자는 어디에 호소하고 의지하고 살아가야 만 하는지요?



이제 진실은 시작일 뿐입니다 (아래 내용은 당시 박사장,최사장,윤사장,위원장)님께 보낸 내용임

일부 내용을 공유하오니 제가 왜! 이렇게 해고 당하고 복직 1인 시위를 살이 찣어지는 햇빛 아래에서 해고 후에도 홀로 읍소를 해야만 하나요! 이젠 범 정부 차원에서 일부 노동자와 소외 된 국민을 다시 한번 생각하는 정치인과 지도자 그리고 일부 경영자가 되어......

우리 미래 후손들에게 부끄럽지 않은 떳떳한 대한민국을 물려 주셨으면 하는 해고자의 바랩입니다

오늘도 함께하신 우리 모두에게 감사를 드립니다



참고로 :한가족 협의위원은 회사 경영층과 동등한 위치에서 상호 협조 한다라고
협의회 규칙에 규정하고있습니다

- 삼성전자 해고자 박종태 올림 -









- 해고의 진실을 알리는 피켓...





- 더운날씨에도 해고의 부당성의 피켓을..보고 있는 옛 우리 동료 분들 ..





- 오늘도 수많은 동료들이 적극 관심을 ...





- 더 가까이 에서 보시는 어르신...





동료들에 둘려쌓여 보이지 않은 피켓,,,





- 왕따 근무 모습과 사연을 보시고있는 우리 동료분들..

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- 어느 동료분이 제에게 TV에서 뵙다 하면서 응원과 격려를........





- 사랑하는 부군을 생각하면서 오늘도 진실을 알리는 우리 옛 동료 미망인 힘내세요





삼성일반노조 위원장이 무노조경에 따른 발언을....





- 더운 날씨에도 삼성일반노조 사무국장께서..



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- 우리 시민께서 뜨거운 햇빛에도 아랑곳 없이 동참을.....





- 시민께서 더위를 시키시라고 시원 한 음료수를.....제공 감사합니다





- 해고의 부당성을 알리는 해고자 박대리....















협의위원 당시 부당성을 경영진께 보낸 메일 원본을 ....