“10년 이상 지각한 법, 포괄적 차별금지법을 제정해야”

‘한국사회 차별의 현주소와 그 대안’…세계인권선언 70주년 토론회 열려

올해는 ‘세계인권선언’ 70주년을 맞이하는 해로, 내년 3월 정부는 차별금지법 제정 등에 대한 유엔 사회권위원회 권고 이행 보고를 앞두고 있다....

‘유성기업 폭력 무엇?’ 정치권의 자아분열

[카드뉴스] 그들이 말하지 않는 8년의 폭력②

유성기업 폭력사건에 대한 정부여당의 대응은 화끈합니다. 김부겸 행정안전부 장관은 “국민 안전을 제대로 보호 하지 못해 국민과 피해자에게 사과한다...

대법, 유성기업 노동자 정신건강 산재 확정판결

노조파괴 인한 정신건강 산재승인만 9명

대법원이 유성기업 노조파괴로 정신건강 질병을 얻은 박 모 조합원의 산업재해를 최종 인정했다. 이번 판결로 정신건강 산재를 인정받은 유성기업 노동...

“문제는 폭행 아닌 유성 노조파괴”

시민사회계, 유성기업 노조파괴 해결 촉구

이재갑 고용노동부장관, 민갑룡 경찰청장이 3일 유성 폭행을 언급하며 ‘노조 때리기’ 개입에 나선 가운데, 시민사회단체들이 문제는 폭행이 아닌 ‘...

유성기업에서 벌어진 일

[카드뉴스] 그들이 말하지 않는 8년의 폭력①

보수 언론과 정치권은 유성기업 노조와 민주노총 전체를 ‘폭력 집단’이라고 비난하기 시작했습니다. 하지만 그들이 묻지도, 대답하지도 않는 것이 있...

전국민중대회 2만, “文 맞서 촛불 아닌 횃불 들겠다”

탄력근로제 저지, 밥 한 공기 300원 등 요구

친재벌 반노동으로 치닫는 정부와 국회를 향한 민중의 저항이 시작됐다. 1일 오후 3시 여의도 국회 앞에서 열린 ‘2018 전국민중대회’에 노동자...

노동자 갉아먹은 임금피크제 3년, 폐기 요구 거세

공공기관 노동자들 성토이어져… ‘임금 피크제’ 두고 노정 대화 시작

임금피크제 시행 만 3년이 도래하는 현재, 공공기관에선 임금피크제를 두고 노동자들의 분노가 극에 달한 상황이다. 임금피크제 대상 노동자만 임금 ...

유성 사건 부풀린 보수언론, 팩트 오락가락

폭행시간 1시간→8분 오락가락 오보, 전치 12주 아닌 ‘4주’ 주장도

유성 폭행 사건에 대한 보수언론 보도 내용이 바뀌고 있다. 최소한의 사실 관계도 확인하지 않은 채 팩트만 바꿔 ‘노조 때리기’ 후속보도를 내는 ...

워커스 50호! 다시 돌아온 설문조사! 선물 팡팡!

[알림]개편을 앞두고 다시 한 번 독자 여러분께 의견을 구합니다

2019년을 앞두고 <워커스>가 다시 한 번 독자여러분들의 의견을 묻고 싶습니다. 독자여러분은 앞으로 어떤 <워커스>를 보...

강사법

[워커스 사전]

이 모든 모욕적인 현실은 오직 그들이 ‘법외 존재’이기 때문에 가능한 일이다. 시간강사를 비정상적 법외 존재로 두는 이러한 관행적 제도는 당사자...

조중동과 정치권이 꼭 들어야 할 유성기업 ‘무법천지’의 실체[3]

[기고] 기업인의 ‘12주 상해’가 노동자의 ‘125주 상해’보다 무거운 사회

기업인에 대한 12주의 상해가 잔혹하고 야만적인 행위라면, 노동자들에게 가한 125주에 달하는 상해와 2년간의 입원치료를 해야 했던 폭력은 살인...

성범죄자의 화려한 귀환…농협 임원 그대로 복귀

농민·여성단체 “농협중앙회, 양용창 이사직 박탈하고 징계 절차 밟아야”

업무상 위력에 의한 추행으로 징역형을 받은 양용창 제주시농협 조합장이 어떤 징계 없이 원래 업무로 복귀하면서 공분을 사고 있다. 양 조합장은 농...

8년의 폭력, 유성 노동자들은 왜 분노를 이기지 못했나

[기고] 잔인한 ‘맥락’이 삭제된 유성기업 폭행 사건

우리는 지난 8년 동안 사측의 폭력과 탄압 속에 살아왔다. 그런데 정부도, 경찰도, 노동부도 노조파괴 사태로 인한 조합원들의 고통을 외면해왔다....

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