22일 대의원대회 저지 움직임 확산

"사회적 교섭 철회하고 투쟁 결의하는 결속과 치유의 장 돼야"
'중앙위원 41명', '전진' 등 성명, 전노투 20일 연석회의 제안

22일로 예정된 민주노총 제35차 임시대의원대회를 둘러싼 논란이 가속화되고 있다. ‘사회적 교섭' 처리를 위한 임시대의원대회 ‘개최’를 반대하는 목소리가 조직적으로 가시화되고 있다.

민주노총은 지난 2월 1일 34차 대의원대회 무산 이후 세 차례에 걸친 중집과 제2차 중앙위원회를 거쳤다. 이 자리에서 “조직이 사회적 교섭 찬반 양론으로 격심하게 분열된 현 시점에서 사회적 교섭 처리를 위해 또다시 대의원대회를 여는 것은 오히려 더 큰 파국을 부를 것이다. 사회적 교섭 논의를 중단하고 비정규법안 저지 총파업을 결의하는 결속을 위한 대대를 열거나, 대대 자체를 미뤄야 한다”는 대대 개최 반대 의견이 여러 차례 제출됐다.

민주노총 집행부는 그러나 “사회적 교섭을 대의원대회에서 상정하고 이를 처리해야 현재의 위기를 극복하고 집행부의 지도력이 다시 서고 그래야 민주노조운동의 기풍을 새롭게 세울 수 있다”며 대대 개최가 불가피하다는 입장을 고수하고 있는 상황이다.

2월 1일 대의원대회, 이수호 위원장의 표결 강행에 항의하는 조성웅 지회장

급기야 18일 41명의 중앙위원들이 “사회적 교섭안 처리를 위한 대의원대회”를 동의할 수 없으며, “투쟁을 포기하고 조직내 혼란과 분열을 초래하는 '사회적 교섭안'을 저지하기 위해 강력히 대응할 것”이라고 천명하고 나섰다.

'평등사회로 전진하는 활동가연대'( 전진) 역시 18일, “민주노총 집행부가 사회적 교섭 방침을 철회할 것”을 호소하는 한편 “만약 사회적 교섭방침을 강행처리하고자 한다면, 22일 대대가 성사되지 않도록 최선의 노력을 다할 수밖에 없다”고 선언했다.

'사회적합의주의 노사정담합 분쇄 전국노동자투쟁위원회'(전노투) 또한 17일 “사회적 교섭 처리를 위한 임시대의원대회가 다시 강행된다면 계급적 노동운동세력들은 모든 힘을 다해 막아내야 한다”며 사회적 교섭 폐기에 동의하는 제 현장조직과 노조들이 ‘사회적 교섭’ 결사저지, ‘비정규개악안’ 폐기를 위해 20일 긴급논의에 함께 할 것을 제안한 상태다.

사회적 교섭에 반대하는 이들 세력은 “이수호 집행부의 무리한 사회적 교섭 방침 강행이 두 차례의 대대 유회와 폭력사태에 원인을 제공하였으며, 조직 내부의 위기 국면을 심화시키고 있다”고 비판하고 있다. 또한 “사회적 교섭 안건의 철회 없이 대대를 강행한다면 대대는 다시 한 번 더 큰 물리적 충돌과 파행을 겪게 될 것이며 민주노총은 상당기간 걷잡을 수 없는 위기상태로 빠져들게 될 것”이라고 진단한다. 따라서 “민주노총 집행부가 사회적 교섭 안건을 철회하고 22일 대대를 투쟁을 힘 있게 결의하는 장이 되어야 한다”고 주장하고 있다. 이들은 “만약 사회적 교섭 처리를 위한 대대가 강행될 경우 22일 대대 저지를 포함한 강력한 저지”를 시사하고 있다.

사회적 대화 강행 위해 실종될 조직 내 대화와 합의는 다시 어떤 식으로 누구와

공식화된 반대 의견들 외에 사회적 교섭을 찬성하는 측에서도 “현재의 극심한 대립과 반대 상황에서 사회적 교섭 처리 강행이 효과적인가”에 대한 이견이 나오고 있는 것으로 전해지고 있다. 물론 아직까지 대대를 통해 사회적 교섭 방침을 처리해야 한다는 의견이 수적으로 우월한 것은 사실로 보인다. 그러나, ‘사회적 교섭’을 두고 찬반 양측 모두 물러설 수 없는 절명의 이유를 강변하고 있으며, ‘사회적 교섭’ 처리를 위한 대대에 대한 물리적 사수와 저지 준비 역시 이미 공공연한 사실이 되어 버렸다. ‘사회적 교섭’을 상정한 대대 자체가 파국을 예정한 상황인 셈이다.

22일 대의원 대회에서 '사회적 교섭'이 강행 처리되어서는 안된다고 주장하는 이들은 반문하고 있다. “집행부의 발목을 잡으려는 분파주의자들에 맞서 대대를 사수하는 것”으로 무너진 지도력과 통합력이 다시금 세워질 것이라는 집행부의 바람대로 ‘사회적 교섭’이 설령 대격돌을 뚫고 승인된다 해도, 이미 조직을 양분하다시피 한 그 사회적 대화를 강행하기 위해 실종될 조직 내 대화와 합의를 어떤 식으로 누구와 할 것인지에 대해서.

민주노총 위기상황 해결을 위한 중앙위원 공동성명

불과 두달전인 2004년 11월 26일 민주노총은 노무현정권의 비정규확대법안 강행처리에 맞서 17만명이 참가하는 총파업투쟁을 힘차게 전개했습니다. 그리고 조합원들은 2005년투쟁이 2월의 비정규확대법안 저지투쟁으로부터 힘찬 포문을 열 것이라고 믿고 있었으며, 우리 중앙위원들은 부족한 투쟁동력을 어떻게 강화할 것인가에 대한 막중한 책임을 느끼고 있었습니다. 어렵지만 투쟁의 전망을 세울 수 있었습니다.

그런데 지금 민주노총은 폭풍이 몰아치는 망망대해에서 방향타를 잃고 표류하는 상태입니다. 순식간에 희망이 절망으로 바뀌어버린 위기상황은 1월 20일 정기대의원대회에서부터 시작되었습니다. 연초부터 노무현정권은 2월 임시국회에서의 파견제확대법안 처리입장을 분명히 했습니다. 아울러 노동부장관이 '비정규확대법안 처리유보를 조건으로 한 노사정 사회적 교섭 불가'라는 입장도 분명히 했습니다. 이처럼 정기대의원대회를 앞둔 정세는 매우 급박하게 돌아가고 있었는데, 민주노총 집행부는 정기대대에서의 사회적 교섭방침안 처리를 강행하고자 했습니다.
우리는 '사회적 교섭'이라는 미명하에 사회적 합의주의의 수렁으로 빠져드는 데 대한 우려와 함께 비정규확대저지투쟁을 둘러싼 긴박한 정세인식에서 '사회적 교섭'안 처리에 반대했습니다. 노무현 정권이 비정규노동자문제를 더욱 개악하고 있는 한편에서, 민주노총이 '사회적 교섭'안을 결정한다는 것은 노무현정권의 비정규확대법안 처리를 인정하는 것이나 다름없는 상황이었습니다. 2004년 9월 임시대의원대회에서 이수호 위원장 역시 노무현정권의 비정규확대 기도가 계속되는 상황에서는 사회적 교섭을 추진하지 않을 것을 분명히 한 바 있습니다.

그러나 집행부는 정기대대무산 직후 2월 1일 대의원대회를 소집하여 사회적 교섭안 처리를 강행했습니다. 이로 인해 결국 2월 1일 대의원대회는 단상점거라는 사태를 초래하고 말았습니다. 진지한 토론보다는 표결처리에 급급했습니다. 위원장 사퇴발언, 의사정족수도 확인하지 못한 상황에서의 표결시도 등으로 사태는 더욱 악화되었습니다. 조직 내의 의결과정에서 단상점거라는 극단적인 사태가 발생하지 않도록 해야 합니다. 그러기 위해서는 노동운동의 중대한 사안에 대해서 동의될 수 있는 합의지점을 찾아 나가는 노력이 필요합니다. 민주노조운동은 그동안 많은 이견에도 불구하고 서로를 이해하고 합의점을 찾으려는 노력을 가장 중요한 활동의 원칙으로 해왔습니다. 여기에서 가장 중요한 것은 이러한 통합을 가능하게 하는 지도부의 역할과 자세입니다. 그것이 지도력이라고 봅니다. 아울러 정규직 중심의 민주노총에서 비정규확대법안 최대의 피해자인 미조직 비정규노동자들의 목소리를 대의원대회가 제대로 수렴하지 못한 점을 겸허히 반성해야 합니다.

2월 1일 대의원대회 이후 사태는 더욱 겉잡을 수 없는 상황으로 치닫고 있습니다.
대대 직후 민주노총 집행부는 기자회견을 통해 일방적으로 2월 22일 대의원대회 소집을 발표했습니다. 2월 1일 대의원대회까지 집행부는 사회적 교섭과 상관없이 투쟁을 힘차게 할 것이라고 했습니다. 그러나 대대이후 집행부는 책임있는 투쟁준비 보다는 사회적 교섭을 또 다시 상정하면서 현재의 위기국면을 더욱 심화시키고 있습니다. 노무현정권은 이 틈을 비집고 민주노총 대의원대회에서 노사정위원회 복귀 결정을 하지 않으면 국회에서 비정규확대법안을 강행처리하겠다고 협박하는 형국입니다.
사회적 교섭을 대의원대회에서 상정하고 이를 처리해야 현재의 위기를 극복하고 집행부의 지도력이 다시 서고 그래야 민주노조운동의 기풍을 새롭게 세울 수 있다는 집행부의 입장을 우리는 정말로 이해할 수가 없습니다. 집행부의 입장이나 조건이 민주노총의 현재의 어려움보다 더 중요하다고 생각하는 집행부의 입장이 정말로 걱정스럽습니다.

더욱이 민주노총 집행부는 2월 22일 대의원대회에서 사회적 교섭방침안을 통과시키기 위해 대회사수대를 조직한다고 합니다. 민주노총 집행부가 본인들의 의사와 관계없다고 주장하고 있지만 현 집행부의 책임있는 자리에 있는 중집위원이 쓴 문건을 통해 사회적 교섭 강행처리에 반대하는 수많은 동지들을 분파주의자들로 매도하면서 집행부와 입장을 같이하는 특정정파들에 대해 사수대조직 총동원령을 발동하는 사태에 이르렀습니다. 이는 집행부가 그렇게 비난하던 또 하나의 물리력에 불과하며 이런 물리력에 의존하여 대의원대회가 진행된다 한들 그 과정에서 발생하는 또 한번의 위기는 누가 책임진다는 것입니까?
이 상황에서 대의원대회가 소집된다면 결과는 너무나 명확합니다. 민주노총은 상당기간 겉잡을 수 없는 위기상태로 빠져들게 될 것입니다. 때문에 우리는 사회적 교섭안 처리를 위한 대의원대회를 결코 동의할 수 없습니다.

이에 우리는 현 사태를 수습하고 조직 내 단결과 비정규직 확대저지 투쟁을 위한 충정으로 다음과 같이 제안합니다.
첫째, 사회적 교섭안 등 현재 제출되어 있는 안건을 철회해야 합니다.
둘째, 이수호 위원장은 교섭을 위해 민주노총 위원장직을 거는 것을 중단하고 투쟁을 위해 즉각 위원장 업무에 복귀해야 합니다.
셋째, 이런 전제 하에 대의원대회를 소집하여 비정규확대저지 총파업투쟁을 힘차게 결의해야 합니다.

민주노총은 비정규확대저지 투쟁준비를 위한 소중한 2-3개월을 조직 내 논란으로 허비했습니다. 지금이라도 민주노총 지도부를 포함한 중앙위원, 대의원들이 조직의 위기를 극복하고, 단결의 기운을 높여, 비정규화대저지투쟁에 모든 것을 걸어야 합니다. 진정으로 그러할 때 민주노총 지도부 전체에 대한 조합원 동지들의 질책은 투쟁결의로 전환될 것이라고 확신합니다. 이제 더 이상 혼란이 계속되지 않도록 하기 위해 우리 중앙위원들이 적극 대처할 것입니다. 투쟁을 포기하고 조직내 혼란과 분열을 초래하는 '사회적 교섭안'을 저지하기 위해 강력히 대응할 것을 천명합니다.

2월 18일

민주노총 중앙위원

/ 공공연맹 위원장 양경규, 수석부위원장 박정규, 부위원장 권수정, 부위원장 허인, 사무처장 이성우, 전기안전공사노조 위원장 이영원, 사회보험노조 부위원장 송종연, 아시아나항공노조 위원장 고경임, 발전노조 위원장 신종승 / 민주노총 경북본부 본부장 김병일, 교육국장 배태선, 서울본부 본부장 고종환, 부본부장 이덕순, 경기본부 본부장 이상무, 충남본부 본부장 이경수, 전교조 충남지부 부지부장 전순옥, 충복본부 본부장 이영섭, 충북대지부 지부장 이향숙, 강원본부 본부장 김종수, 제주본부 본부장 강봉균, 민주노총 회계감사 배기남 / 금속산업연맹 위원장 직무대행 우병국, 울산본부장 전규석, 두원정공노조 위원장 이용섭, 대우조선노조 부위원장 김태룡, 현자자동차노조 위원장 이상욱, 수석부위원장 김태곤, 정보통신부장 최임숙, 정영자, 부위원장 최용원, 조직강화1팀장 서동식, 대협실장 지진성, 한라공조노조 위원장 조민제, 금속노조 수석부위원장 손송주, 사무처장 김형계 / 화학섬유연맹 한국메디칼사푸라이노조 위원장 박종숙 / 화물통준위 직무대행 김달식 / 전교조 정정순, 최정윤, 전순옥 / 보건의료노조 부위원장 현정희

민주노총 2.22 대의원대회에 대한 <전진>의 입장

예고되는 파국을 막고, 투쟁을 힘있게 결의하기 위해
2.22 대의원대회 제2호의안 ‘사회적 교섭방침 건’은 철회되어야 함을
민주노총에 대한 충심으로 호소한다.

지금 시기 추진되는 사회적 교섭방침과 관련해서 <전진>은 이미 반대의 입장을 분명히 했다. <전진>은 자본주의라는 조건에서 모든 사회적 교섭방침을 반대하지 않지만, 지금은 사회적 교섭의 조건이 충족되어 있지 않다고 판단한다. 그 근거는 ① 노무현 정부가 정리해고의 완전한 자유와 비정규직의 전면 확대를 골간으로 하는 신자유주의 반노동자 정책을 분명히 하면서 ② 그에 복종하는 노사관계를 만들려고 혈안이 되어 있다는 점 ③ 사회적 합의를 정치적으로 엄호하고 뒷받침할 민주노동당의 힘이 미약하며 ④ 이런 조건에서 지난 노사정위 경험을 볼 때 설령 합의가 되어도 자본의 입장에서 불리한 것은 결코 지켜지지 않을 것이라는 점 ⑤ 준비없는 사회적 교섭은 국민여론으로부터 고립된 노동운동의 비상구가 되기는커녕 오히려 포로가 될 것이며 ⑥ 이 모든 상황과 조건을 종합할 때 ‘현 시기 사회적 교섭방침(노사정위 복귀)’은 노무현 정부의 신자유주의 정책을 완성하는 들러리로 전락할 것이라는 점이다. 따라서 지금 시기 최선의 방책은 힘들고 어렵더라도 노무현 정부에 맞서 민주노총의 투쟁력을 보다 강화하는 것이다.

사회적 교섭방침 처리를 둘러싸고 민주노총이 극심한 혼란에 빠져 있다.

민주노총 이수호 집행부는 당선공약이었다는 이유로 사회적 교섭기구 참여를 줄곧 추진하고 있다. 그런데 이 문제를 둘러싸고 민주노총은 한치 앞도 예측할 수 없을 정도의 심각한 혼란으로 소용돌이치고 있다. 사회적 교섭방침을 처리하는 과정에서 두차례 대의원대회가 무산되고, 급기야 지난 2월1일 대대는 단상점거라는 사태를 만들고야 말았다. 전태일을 비롯한 수많은 선배열사의 피와 노동대중의 처절한 투쟁으로 만들어진 민주노총에서 켤코 벌어지면 안될 일이 발생한 것이다. 대의원대회장에서, 그리고 언론을 통해 현장을 목격한 노동대중에게 그 사태는 매우 큰 충격이었다. 모든 활동가들에게도 고통이었다.

<전진>은 민주노총 최고의결기관인 대의원대회가 내부의 폭력에 의해 무산된 상황에 동의하지 않는다. 하지만 <전진>은 민주노총 지도부가 2.1사태의 책임에서 자유로울 수 없다는 점을 지적하지 않을 수 없다. 민주노총 지도부가 그 원인을 일정하게 제공했다고 판단하기 때문이다. 그 이유는 이렇다. 민주노총 창립이후 사회적 교섭 문제는 항상 격렬한 논쟁을 불러왔다. 그래서 그것을 다루는 대대에는 어김없이 야유와 욕설이 있었다. 그러나 그 이상을 벗어나지는 않았다. 그런데 2월1일은 그렇지 않았고, 단상점거에 의해 안건처리가 무산되었다. 상황이 이렇게 된 데에는 두가지 배경이 깔려 있다. 하나는 민주노총 지도부의 집행방식 문제다. 지난 1년 동안 ‘IT연맹 건’ 등에 대한 처리과정에서 드러나듯, 민주노총 지도부는 지지대의원 숫자만 앞세운 채 반대의견 자체를 봉쇄하거나 무시했다. 이는 많은 동지들의 마음을 현 집행부로부터 떠나게 하기에 충분했다. 다음은 사회적 교섭 건의 처리방식 문제다. 민주노총 내부논의가 진행되기도 전에 정부 관계자들 입에서 노사정위 복귀를 기정사실화하는 이야기들이 흘러나왔고 석연치 않은 소문들이 나돌았다. 이것이 일부 동지들에게 격한 방법으로라도 막아야 한다는 위기감을 불러일으켰음을 민주노총 지도부는 인정해야 한다.

민주노총에 대한 충심으로 사회적 교섭방침 건의 철회를 간곡히 호소한다.

이제 더 이상 민주노총 대의원대회가 극단적 방법으로 무산되는 일이 있어서는 안 된다. 또 다시 2.1사태가 재현되고, 그 모습이 언론을 통해 현장의 노동대중과 국민에게 전달된다면 민주노총은 회복불능의 나락으로 떨어질 것이다. 외부적으로는 그나마 남아있는 민주노총의 신뢰가 송두리째 사라질 것이고, 내부적으로는 동지들간의 불신이 치유할 수 없는 상태로 빠질 것이며, 한동안 투쟁을 전개하는 것조차 어려운 상황으로 접어들 것이다. 상황이 그렇게까지 전개되면, 무엇보다 그 피해는 고스란히 노동대중, 특히 비정규직 노동자들에게 돌아갈 것이다.

그러나 상황은 정반대로 흐르고 있다. 다시 소집된 2.22 대대는 벌써부터 파행이 예고되고 있다. 한쪽에서는 500명의 질서유지대를 구성해서 참관인의 대회장 출입을 아예 봉쇄하자는 문건이 돌고, 다른 한쪽에서는 그 보다 더 많은 참관인을 조직해서 저지하자는 이야기가 돌고 있다. 심지어 믿고싶지 않은 최악의 상황을 예고하는 이야기도 나돌고 있다. 2.22 대대는 의장이 성원을 확인하고 개회를 선포하기도 전에 파행으로 치달을 수 있는 상황에 놓여 있는 것이다.

이처럼 서로가 서로를 극단적으로 불신하고 더 큰 물리적 충돌이 예견되는 현 상황에서 문제를 슬기롭게 푸는 방법은 우선, 2.22 대대 안건에서 ‘사회적 교섭방침의 건’을 철회하는 것이다. 충분하게 토론하되 이번 대대에서 처리하지 않겠다는 방침을 지도부가 사전에 분명하게 밝혀야 한다. 그것을 통해 2.22 대대는 투쟁을 결의하고, 격앙된 서로의 감정을 녹이는 전환점이 되어야 한다. 그리고 대대 이후 서로 머리를 맞대고 사회적 교섭방침은 어떻게 처리하는 것이 타당한지, 서로의 합의를 이끌어낼 수 있는 방안은 과연 없는지, 찾아나가야 한다. 사회적 교섭방침 건은 그러한 노력을 통해 합의점을 찾아 처리해야 한다. 그것을 위해 2.22 대대는 갈라지고 상처난 마음을 하나로 모으고, 기아자동차 사태와 2.1 사태 등으로 빚어진 고통스런 상황을 책임있게 수습해 나가는 출발점이 되어야 한다.

이에 <전진>은 2.22 대의원대회가 민주노총, 더 나아가 민주노조운동의 파국으로 이어지는 것을 막아야 한다는 충정으로 이수호 위원장에게 사회적 교섭방침의 건을 철회할 것을 진심으로 호소한다. 이 제안을 반대파에 대한 굴복이 아니라 민주노총과 노동운동의 미래에 대한 충심으로 받아들여 줄 것을 간곡히 호소한다.

<전진>은 파국을 막기 위해 최선을 다할 것이다.

이러한 호소에도 민주노총 지도부가 2.22 대의원대회를 통해 사회적 교섭방침을 강행처리하고자 한다면, <전진>은 2.22 대대가 성사되지 않도록 최선의 노력을 다할 수 밖에 없음을 밝히고자 한다. 대의원대회의 파국이 불을 보듯 뻔하고, 그 파국의 결말이 민주노총과 민주노조운동의 심대한 타격, 나아가 노동자계급의 미래를 암울하게 할 것이 명백한 상황에서, 우리가 선택할 수 있는 방법은 대대가 성사되지 않도록 하는 것 말고 다른 무엇이 있겠는가. 이 방법을 선택해야 한다는 현실이 참담하지만, 하나의 철로 위에서 서로를 향해 마주보고 질주하는 기관차의 충돌을 막을 수 있는 방법은 철로를 분리하는 방법 밖에 없는 것이다.

아울러 전국의 모든 활동가와 민주노총 대의원들에게도 사회적 교섭방침에 대한 찬반을 떠나, 이 사태를 슬기롭게 헤쳐나가는 방법이 무엇인지 차분하고 진지하게 고민할 것을 제안한다. <전진>도 지금의 고민과 방안 말고 다른 무엇이 없는지 계속 모색할 것임을 약속한다. (끝)

2005년 2월 18일
평등사회로 전진하는 활동가연대(준)

‘사회적 교섭’ 결사저지, ‘비정규개악안’ 폐기를 위한 긴급 논의 제안

노무현정권의 유연화 공세와 보수언론의 전방위적 이데올로기 공격, ‘사회적 교섭’을 앞세운 개량적-타협적 운동세력의 반노동자적 작태가 위력을 떨치고 있습니다. 1월 20일 정기대의원대회, 2월 1일 임시대의원대회에 보여진 개량적-타협적 운동세력의 ‘사회적 교섭’ 관철을 위한 질주는 노동자들의 저항에도 불구하고, 비정규개악안 처리를 목전에 두고도 그치지 않고 있습니다. 이수호집행부는 노골적으로 ‘2월 투쟁은 어렵다. 사회적 교섭으로 개악안 처리를 연기시키는 것밖에 다른 방법은 없다’는 입장을 밝히고 있고 노무현정권과 정치모리배들은 ‘사회적 교섭’ 처리 여부에 따라 비정규개악안 처리 시기를 결정하겠다며 민주노총의 투항을 요구하고 있는 실정입니다.

정권과 자본은 보수언론을 앞세워 ‘폭력’과 ‘강경파’를 운운하며 임시대대에서 일어난 일을 내부 파벌다툼과 대공장 이기주의로 내몰고 있습니다. 나아가 민주노조운동을 부정하면서 ‘국민에게 지지받는 노동운동’ = ‘정권과 자본에게 관리되는 노동운동’을 이번 기회에 정착시키려는 의도를 노골화하고 있습니다. 동지들, 이제 ‘사회적 합의주의-사회적 교섭’에 대한 실질적 파산선고를 내리지 않고서는 민주노조운동을 갈기갈기 찢고 있는 정권과 총자본의 공세를 막을 수 없는 상황에 까지 도래한 것입니다.

민주노총 집행부는 여전히 ‘사회적 교섭’을 관철시킬 계획을 포기하지 않고 관변단체에서나 하는 ‘민주노총 대의원대회 사수’ 동원령을 내리고 있고 ‘폭력추방 결의대회’를 하자며 개량적-타협적 운동세력을 결집시키고 있습니다. 이제 민주노조운동의 민주성, 자주성, 계급성, 투쟁성을 지키기 위한 한판 대격돌은 불가피합니다. 2월 22일 [사회적 교섭 처리를 위한 임시대의원대회]가 다시 강행된다면 계급적 노동운동세력들은 모든 힘을 다해 막아내야 합니다.

동시에 비정규개악안 폐기를 위한 총파업투쟁을 조직하기 위한 실천이 시급하게 이루어져야 합니다. 비정규노조연대회는 2월 16일 간부파업을 시작으로 23일 무기한 총파업을 선언하면서 전체민주노조운동에게 총파업을 호소하고 있습니다. 이제 단위 현장에서부터 총파업을 실질적으로 조직하면서 전국적 투쟁전선을 만들어내야 합니다. 단위현장에서부터 총파업을 선언해내야 합니다. 이를 위해 전국 현장 활동가들의 지혜를 모아내야 합니다. 이를 위해 모입시다. 사회적 교섭을 실질적으로 저지시켜내고 비정규개악안 폐기 총파업을 실천할 수 있는 우리의 행동을 함께 결정합시다.

2004년 11월 7일 총파업 조직화와 계급적 노동운동 복원을 위한 선언을 결의한 현장조직들! 사회적 교섭이 폐기에 동의하는 노조, 투쟁사업장 동지들! 사회적 합의주의에 반대하는 모든 계급운동세력들이 함께 모여 18년 민주노조운동의 투쟁의 역사를 지켜내고 당면한 투쟁을 힘있게 조직해낼 수 있는 결의의 장을 만들어내야 할 것입니다.

※ 일시: 2005년 2월 20일 (일요일) 13시
※ 장소: 대학로 서울대병원(민주노총 집회 장소)
※ 담당: 상황실장 조돈희(011-857-7516), 선지현(017-206-8032)

사회적합의주의-노사정담합 분쇄 전국노동자투쟁위원회
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